Companhia que criou o ChatGPT demite o CEO dizendo que ele 'não era sincero'

O conselho de administração da OpenAI anunciou, nesta sexta-feira (17), que demitiu Sam Altman do cargo de CEO da instituição. A companhia sem fins lucrativos, que criou o ChatGPT, também afastou o executivo do conselho.

Em comunicado oficial, os diretores da OpenAI disseram que Sam Altman não era “consistentemente sincero em suas comunicações”, o que dificultava “a capacidade de exercer responsabilidades”.

• Veja também: CEO da OpenAI, do ChatGPT, diz que tem medo de Inteligência Artificial

“O conselho não tem mais confiança em sua capacidade de continuar liderando o OpenAI”, diz um trecho do texto.

Sam Altman era CEO da OpenAI desde 2020 (Imagem: Justin Sullivan/Getty Images)

O informe da companhia agradece Altman pela contribuição e diz que ele foi importante para o crescimento da entidade. Contudo, por outro lado, os diretores argumentam que é preciso uma nova liderança neste momento.

• Veja também:CEO da OpenAI detona humor 'boomer e cringe' de chatbot feito por Elon Musk

Na semana passada, o ex-CEO da OpenAI virou notícia por “zoar” o Grok, o “ChatGPT do Twitter”. Ele publicou uma imagem em seu perfil pessoal no X (antigo Twitter) dizendo que o concorrente tem um “humor cringe e boomer”.

Quem é a nova CEO da OpenAI?

A nova CEO da OpenAI é Mira Murati, que é diretora de tecnologia da empresa e ocupará o cargo de maneira interina.

Em seu site, a OpenAI informa que Murati é qualificada para o cargo, já que é líder dos setores de pesquisa, produto e segurança da dona do ChatGPT.

Mira Murati tem formação em engenharia e é de origem albanesa (Imagem: JP Yim/Getty Images)

“Membro da equipe de liderança da OpenAI há cinco anos, Mira tem desempenhado um papel crítico na evolução da OpenAI para um líder global de IA. Ela traz um conjunto de habilidades únicas, entendendo os valores, operações e negócios da empresa”, diz trecho do texto.

• Veja também: IA precisa ser regulamentada, diz CTO da criadora do ChatGPT

“Dada a sua longa permanência e o envolvimento próximo com todos os aspectos da empresa, incluindo sua experiência em governança e política de IA, o conselho acredita que ela é excepcionalmente qualificada para o cargo e antecipa uma transição perfeita enquanto conduz uma busca formal por um CEO permanente”, reitera o conselho da OpenAI.