Fundador do Nubank desiste de acordo de remuneração extra

O Nubank comunicou ao mercado na terça-feira (29) que o seu fundador e CEO, David Vélez, desistiu de um acordo firmado em 2021 que, na prática, lhe dava direito a uma remuneração extra milionária em ações, no futuro. O cancelamento do chamado Contingent Share Award (CSA) 2021 gerou um impacto contábil positivo para o banco digital.

Essa remuneração adicional, ainda que condicionada a metas agressivas de preço de ações após o IPO, gerou controvérsias em abril passado, quando o banco divulgou ao mercado que pagaria um total de até R$ 816 milhões aos seus diretores e conselheiros em 2022. Na verdade, mais de 80% do valor resultava de um "efeito cascata" do polpudo acordo de Vélez.

Embora o CEO negue que sua decisão foi tomada em razão do fraco desempenho dos papéis do Nubank no curto prazo, a ativação do pagamento da remuneração dependia de que o preço das ações subisse em mais de quatro e oito vezes. Pelo CSA, Vélez ganharia 1% do total de ações se as PNA (preferenciais) atingissem, em média, US$ 18,69 na bolsa por 60 dias consecutivos, com um bônus de mais 1%, se chegassem a US$ 35,30.

Quais os impactos da desistência de Vélez para o Nubank?

David Vélez disse que iria doar todas as ações que ganhasse no CSA para a plataforma filantrópica de sua família. (Fonte: Nubank/Divulgação.)Fonte:  Nubank 

Para que o primeiro objetivo do CSA 2021 fosse alcançado, o Nubank teria que estar valendo cerca de US$ 86,7 bilhões na bolsa, mas o seu valor atual está na faixa de US$ 20 bilhões. As ações, que decolaram a US$ 9 no IPO, chegaram a US$ 12,24 na estreia e despencaram a US$ 3,3 em junho. Neste momento, estão sendo negociadas a US$ 4,36.

Embora o suposto valor da remuneração extra em caso de uma avaliação mais alta da empresa fosse maior, o Nubank decidiu fixá-la contabilmente em US$ 423 milhões. Com isso, a economia escritural projetada entre novembro de 2022 até 2029 – uma vez que o banco não precisará mais colocar no balanço o efeito contínuo do potencial prêmio – será de US$ 356 milhões.

Porém, o quarto trimestre de 2022 terá um impacto negativo com um reconhecimento único e não monetário de despesas.