O recebimento do 13º salário é um dos momentos mais aguardados do ano para quem trabalha com carteira assinada, sobretudo com a primeira parcela do pagamento coincidindo com a chegada da Black Friday e Copa do Mundo. O que pode ser uma boa oportunidade para comprar uma televisão nova, por exemplo.
Na contabilidade do 13º salário entram horas extras, comissões, adicionais noturnos, insalubridade e periculosidade. Mas a dúvida que fica no ar é: como fazer o cálculo do valor que temos para receber? Vamos entender!
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Até quando e quem pode receber?
Aplicado apenas para funcionários que têm carteira de trabalho assinada (CLT) — sejam eles ligados à área rural, urbana ou doméstica —, o 13ª não precisa ser necessariamente pago para todos os funcionários em um período único, porém devem respeitar um prazo determinado, sendo a primeira parcela paga até o dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Caso as datas caiam em domingos ou feriados, os depósitos dos valores devem ser antecipados.
Conhecendo o valor e calculando a primeira parcela
Pixabay Para saber como o cálculo deve ser feito, é preciso que o empregador calcule 1/12 do salário do funcionário a cada mês. Em seguida, ele deve multiplicar o resultado pelo total de meses válidos de trabalho, mas somente considerando o ano vigente.
E se o empregado tiver recebido um aumento salarial, o empregador deve calcular sempre com base na maior remuneração. Para contabilizar o proporcional do 13º, deve-se dividir o salário bruto de novembro por 12 e multiplicar o resultado pelo número de meses em que o empregado trabalhou.
É assim que chegamos ao valor da primeira parcela do 13º salário, que deve ser equivalente à metade desse valor.
Cálculo da segunda parcela e imposto de renda
Na segunda parcela do 13º acontecem os descontos do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e do Imposto de Renda. É utilizado o último salário bruto recebido, de novembro, ou proporcional aos meses trabalhados na empresa para se chegar no resultado.
Também é necessário saber a faixa salarial do empregado para chegar ao valor de desconto no INSS. Este, inclusive, deve seguir as regras da Tabela Progressiva, cuja alíquotas variáveis dependem da remuneração. Veja na tabela:
- 7,5% para quem ganha um salário mínimo (R$ 1.212);
- 9% para quem ganha entre R$ 1.212,01 e R$ 2.427,35;
- 12% para quem ganha entre R$ 2.427,36 e R$ 3.641,03;
- 14% para quem ganha entre R$ 3.641,04 e R$ 7.087,22.
Após isso, é só subtrair o valor mínimo da faixa e multiplicá-lo pelo percentual da alíquota. O valor a ser descontado virá desse resultado.
Já o resultado final do desconto do INSS é a soma do valor das alíquotas menores. Vale ainda destacar que o valor do 13º salário deve ser obrigatoriamente declarado no imposto de renda.
Vamos a um exemplo prático do cálculo do 13º salário
Vamos usar um personagem imaginário, que se chamará João. Ele tem o salário de R$ 2.400. Considere o valor integral que João ganha por mês e faça a divisão por 12. Depois disso, multiplique o resultado pelo número de meses em que o empregado trabalhou no ano, incluindo as férias.
Vamos supor que ele trabalhou o ano todo, portanto, multiplicando 12 meses por R$ 200, dará o mesmo valor do salário dele. João irá receber esse valor divido em duas parcelas.
É claro que outros valores de remuneração devem ser acrescentados na conta, como citado no começo (horas extras, insalubridade...). Neste caso, vamos supor que João tem 48 horas extras para receber.
Pixabay Aqui, é necessário somar todas essas horas pelos meses trabalhados. Multiplicando o resultado pelo valor da hora extra, que aqui simulamos ser de R$ 30, João terá R$ 120 a mais para receber no valor do 13º. Não esquecendo que INSS e Imposto de Renda descontam no saldo na conta de João no recebimento da segunda parcela.
Em caso de rescisão, o empregado permanece tendo direito a receber o 13º, sendo pago o valor proporcional ao período trabalhado. O empregado só perde o direito de receber o benefício em caso de demissão por justa causa.
Simuladores de 13º que podem auxiliam na conta
Ok, mas se você ainda precisa de uma ajudinha para fazer as contas do seu 13º salário, existem calculadores online que fazem o trabalho para você. A seguir, veja alguns links que separamos:
Agora que você já sabe como calcular o seu 13º salário, é só esperar o 'pagode' cair na conta e correr para aproveitar as melhores ofertas da Black Friday nas lives do nosso canal no YouTube, assim você não perde nenhuma oferta. Que tal?
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