Alpargatas abre vagas para trainees com salários de até R$ 7 mil

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A Alpargatas está com inscrições abertas até o dia 6 de outubro para seus programas de trainee 2022. São 33 vagas disponíveis no total, para as operações da companhia no Brasil e no exterior, com salários que podem chegar a até R$ 7 mil.

Um dos processos seletivos abertos pela proprietária das marcas Havaianas e Osklen é o de Trainee Global 2022, com 20 oportunidades distribuídas entre São Paulo e os escritórios de Los Angeles (EUA) e Hong Kong. Já as vagas restantes estão no Trainee Industrial 2022, que recruta para as unidades de Minas Gerais, Paraíba e Pernambuco.

Os programas buscam pessoas “apaixonadas e ousadas”, capazes de aprender rápido e fazer acontecer. Durante a trajetória, que terá início em janeiro do próximo ano, os contratados terão a oportunidade de propor ideias e soluções para o desenvolvimento da marca, além de crescerem profissionalmente.

Os aprovados na seleção iniciarão o trabalho a partir de janeiro.Os aprovados na seleção iniciarão o trabalho a partir de janeiro.Fonte:  Alpargatas/Divulgação 

Com duração de 12 meses, eles são divididos em cinco etapas, incluindo as fases de job rotation e apresentação de projeto. Além da remuneração, os trainees têm direito a assistência médica, vale-refeição ou refeitório, seguro de vida e previdência privada, entre outros benefícios.

Requisitos

Interessados em participar do programa trainee Alpargatas 2022 devem ficar atentos aos requisitos. A lista inclui graduação em qualquer área, entre 2018 e 2021, inglês avançado e visto de moradia e trabalho para as vagas internacionais, no Trainee Global.

Já para o Trainee Industrial, os candidatos devem ter se formado em Engenharia ou áreas correlatas entre 2018 e 2021. Disponibilidade para trabalhar em Santa Rita (PB), Campina Grande (PB), Carpina (PE) ou Montes Claros (MG) é outra exigência.

Cumpre os requisitos? Inscreva-se no site do programa, lembrando que o prazo termina em 6 de outubro. O processo seletivo será 100% online, envolvendo testes, dinâmica de grupo, painel com gestores e RH e entrevista final com CEO e diretores.

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