)
O programa Artemis, criado pela NASA para explorar a Lua, terá que sofrer algumas alterações para realizar missões também em Marte, segundo um relatório do grupo Explore Mars. A informação foi divulgada pelos pesquisadores durante a edição virtual do Humans to Mars Summit, que aconteceu entre 31 de agosto e 3 de setembro deste ano.
O relatório teve como base um workshop com a presença de representantes da NASA e outras instituições e discutiu formas viáveis de explorar o Planeta Vermelho. Durante o evento, os participantes levantaram 85 atividades e funções relacionadas à exploração humana em Marte. Para os pesquisadores, grande parte da lista poderia ser beneficiada tanto pelo programa Artemis quanto por pesquisas na Estação Espacial Internacional (ISS).
Nossos vídeos em destaque
Viagem da Lua a Marte
Os resultados do workshop indicaram que, para que isso aconteça, o Artemis terá que sofrer algumas mudanças. Segundo os planos atuais da NASA, a partir de 2024 a equipe de exploração do Planeta Vermelho receberá treinamentos na estação Gateway, que fica na órbita da Lua.
A tecnologista chefe de espaço civil e comercial na Lockheed Martin, Lisa May, discorda desse sistema. Segundo ela, "ter humanos na superfície lunar trabalhando, explorando, fazendo ciência e construindo uma presença sustentável não é adequado".
Alterações no programa Artemis
)
NASA/Divulgação Atualmente, a NASA planeja utilizar a estação Gateway para estadias curtas. A tecnologista, no entanto, acredita que o treinamento deve ser o mais próximo possível da realidade, permitindo que a tripulação passe mais tempo na estação do que na superfície.
O relatório também sugeriu que, para mapear possíveis depósitos de água congelada que existem tanto no Planeta Vermelho quanto na Lua, devem ser realizadas missões preliminares de acessibilidade a essas reservas. "Entender o quanto nós vamos poder realmente extrair e usar vai definir a arquitetura do que vamos criar para ir para Marte e para a Lua", disse Clive Neal, professor da Universidade de Notre Dame.
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
