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The BRIEF

Microsoft prepara nova leva de demissão que pode afetar mais de 5 mil funcionários

Layoff já era especulado nos estúdios Xbox, mas deve afetar também divisões como vendas e consultoria; empresa não comenta o caso.

Avatar do(a) autor(a): Nilton Cesar Monastier Kleina

schedule01/07/2026, às 16:00

updateAtualizado em 01/07/2026, às 16:30

A Microsoft vai confirmar nos próximos dias uma nova leva de demissões, de acordo com o site Business Insider. Fontes consultadas pela reportagem original confirmam que a justificativa segue a mesma de layoffs anteriores e envolve corte de custos. Procurada, a empresa não comentou o caso.

Desta vez, serão desligadas aproximadamente 5,5 mil pessoas, o que representa no máximo 2,5% do atual quadro de colaboradores da companhia. Se confirmada, essa é uma quantidade reduzida em comparação aos layoffs de maio de 2025 (cerca de 6 mil funcionários) e de julho do mesmo ano (por volta de 9 mil funcionários).

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A matéria indica que "milhares" de postos serão afetados pela decisão, incluindo em setores como vendas e consultoria. A divisão de games Xbox também será afetada, reforçando especulações sobre a chegada de mudanças radicais nos estúdios da empresa.

A quantidade de cortes poderia ser ainda maior, de acordo com projeções iniciais da própria companhia. Porém, o programa de demissão voluntária anunciado pela Microsoft no começo de 2026 teve uma aceitação grande dos funcionários selecionados (cerca de um terço dos convidados), e mesmo o pagamento do valor extra pela empresa ajudou a reduzir a quantidade de desligamentos.

As mudanças por IA e no Xbox

No caso da divisão de games, a gestão de Asha Sharma pode promover grandes mudanças na quantidade de estúdios que atualmente fazem parte do Xbox: rumores apontam que um número que varia de três a cinco desenvolvedoras seriam fechadas ou oferecidas para outros interessados.

Nomes especulados incluem a Double Fine (de Psychonauts 2), a Arkane (da franquia Dishonored) e a Undead Labs (do ainda em desenvolvimento State of Decay 3), entre outros.

A redução de força de trabalho no geral é uma tendência não apenas na Microsoft, mas em outras companhias que estão priorizando cada vez mais verba para inteligência artificial (IA). No ano passado, o CEO da empresa, Satya Nadella, disse que a marca "estava prosperando" logo depois do anúncio de um dos layoffs.

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