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A deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP) informou, na última segunda-feira (15), ter protocolado um requerimento ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para investigar as demissões em massa no Itaú Unibanco, que afetaram mais de 1 mil funcionários na semana passada. O anúncio foi feito em uma publicação no X (antigo Twitter).
Segundo Erika, ex-funcionários relataram jornadas exaustivas, trabalhando mais de sete dias seguidos sem descanso, incluindo finais de semana, apesar de o banco justificar as demissões por “baixa produtividade” e “quebra de confiança”.
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Acusações contra o banco
Em sua manifestação, a deputada afirmou que o Itaú estaria se recusando a apresentar provas concretas de que os trabalhadores não cumpriam a carga horária estipulada. “Patrões mentem!”, escreveu Erika. Ela destacou ainda que o banco estaria culpabilizando os funcionários em declarações públicas, divulgando informações que colocariam os trabalhadores como pessoas que se aproveitavam do home office.
Segundo o Itaú, a média de atividade digital considerada adequada no teletrabalho é de 75%, já com pausas e intervalos contabilizados. Contudo, os desligados apresentavam índices menores, entre 27% e 37%. A deputada, por sua vez, sustenta que os trabalhadores tinham a certeza de cumprir até mais horas do que as exigidas.
Em comunicado disparado na semana passada, o Itaú afirmou que os cortes resultaram de uma “revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”. O banco diz ter identificado inconsistências entre o ponto registrado e a atividade em dispositivos fornecidos pela empresa, detectadas por ferramentas de monitoramento interno.
Pedido de apuração
No requerimento, Erika Hilton também exige a apuração de denúncias de jornadas exaustivas, labor em finais de semana e até madrugadas, práticas que violariam o direito ao descanso semanal remunerado e à saúde física e mental dos trabalhadores.
- Confira: Itaú demitiu cerca de mil funcionários por 'inatividade' durante o expediente no home office
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