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A Amazon começou a notificar hoje (18) seus funcionários sobre a demissão em massa. A expectativa é que os cortes devem afetar 18 mil funcionários da companhia nos Estados Unidos, Canadá, Costa Rica e outros países.
Os trabalhadores estão sendo avisados por e-mails enviados por Doug Herrington, chefe internacional de varejo, e por Beth Galetti, diretora geral de recursos humanos. O setor de RH deve ser, inclusive, junto com as lojas os dois setores com mais perda de pessoal.
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Os funcionários na China da gigante do comércio eletrônico só deverão ser notificados depois de 22 de janeiro, quando o país asiático comemora o Ano Novo.
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“Embora seja doloroso dizer adeus a muitos de nossos colegas talentosos, essa é uma parte importante de um esforço mais amplo para reduzir nosso custo de atendimento, para que possamos continuar investindo na ampla seleção, preços baixos e entregas rápidas que nossos clientes adoram”, argumentou Herrington em seu comunicado.
“Nossa prioridade nos próximos dias é apoiar os afetados. Para ajudar na transição, estamos oferecendo pacotes que incluem um separation payment [uma espécie de rescisão, no Brasil], benefícios transitórios conforme aplicável por país e suporte de colocação externa de trabalho”, pontuou Galetti em seu e-mail.
Neste quesito, a Amazon pagará a seus ex-colaboradores nos EUA o salário integral e benefícios por mais 60 dias, além de semanas adicionais de rescisão dependendo do tempo de trabalho.
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