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Embora não seja tão conhecida no Brasil, a AT&T é uma das principais empresas de telecomunicações do mundo. Com uma atuação centenária, relatórios do Departamento de Trabalho dos EUA mostram que a empresa tentou contratar 345 novos trabalhadores no primeiro semestre deste ano, e os salários assustam.
Boa parte das vagas ofertadas era para trabalhar na cidade de Dallas, no estado do Texas, e em Atlanta, na Geórgia. Engenheiros de software sênior tem uma base salarial de até US$ 158 mil (R$ 866 mil) por ano, enquanto um engenheiro em posições ainda mais elevadas consegue pouco mais de US$ 200 mil (R$ 1 milhão).
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Os salários de engenheiros de IA, Big Data, cientistas de dados e gerentes de projetos de Ti são relativamente parecidos, com uma base mínima entre US$ 124 e US$ 138 mil (Até R$ 750 mil). Arquitetos de redes são os que possuem o menor salário base, e ganham no mínimo US$ 102 mil (R$ 560 mil).
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As posições de diretoria são as mais bem pagas pela AT&T, geralmente na casa dos US$ 200 mil, mas que podem chegar a incríveis US$ 275 mil (R$ 1,5 milhão) por ano.
AT&T queria contratar estrangeiros
As informações obtidas apontam que a AT&T tentava contratar essa gama de funcionários por meio do visto H-1B. Esse visto permite aos empregadores contratarem trabalhadores estrangeiros para ocupar cargos especializados na empresa.
- O número é maior do que os 266 trabalhadores registrados no mesmo período do ano passado;
- Em seu site de carreiras, a gigante lista quase 1.700 vagas de emprego abertas;
- Para comparação, o Walmart pretendia contratar quase 1.750 trabalhadores por meio do visto H-1B neste ano.
As vagas de emprego mostradas fazem parte de uma reformulação importante na AT&T. Com a evolução tecnológica, a empresa busca se adequar às suas rivais e parece bem disposta a investir pesado em cargos relacionados com inteligência artificial.
- Leia também: Consultoria McKinsey amplia uso de IA generativa para otimizar a produção de relatórios
Para mais informações sobre grandes empresas e vagas de emprego, fique de olho no site do TecMundo e não perca nada.
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