CEO do LinkedIn rejeita bônus anual para beneficiar funcionários

Jeff Weiner, CEO da famosa rede social LinkedIn, está enfrentando algumas dores de cabeça ultimamente. Na última divulgação do balanço trimestral da companhia, resultados abaixo do esperado em receita e lucro fizeram com que as ações da empresa na bolsa despencassem mais de 43%.

Esse turbilhão negativo, no entanto, não trouxe problemas para os colaboradores, que ganharam um belo bônus do CEO. Segundo o site Recode, Winer pediu ao comitê do LinkedIn para que seu pagamento acionário anual fosse transferido para os funcionários da firma. Embora a quantia não tenha sido confirmada, estima-se que o valor doado chegue a US$ 14 milhões em ações.

O valor cedido pelo CEO não é somente um ato de bondade, mas também uma estratégia para manter os trabalhadores do LinkedIn motivados e focados em seus objetivos e metas; afinal, agora os funcionários contam com US$ 14 milhões em ações, e fazer com que a empresa volte a se valorizar na bolsa trará lucro direto a eles.

A estratégia de Winer já foi utilizada com sucesso no passado. Em outubro de 2015, Jack Dorsey, CEO do Twitter, repassou quase US$ 200 milhões em ações aos seus empregados após uma onda de demissões que atingiu todos os setores da companhia.