Funcionários da Ubisoft planejam greve após declarações do CEO

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Imagem: Ubisoft/Divulgação

Funcionários da Ubisoft Paris estão planejando entrar em greve em resposta a uma mensagem enviada recentemente pelo CEO da empresa. Em email encaminhando aos colaboradores, Yves Guillemot não assumiu a responsabilidade pelas dificuldades pelas quais a empresa vem passando e sugeriu que o futuro da Ubi está nas mãos de seus empregados.

A declaração do CEO veio seguindo os baixos resultados financeiros da produtora francesa no último trimestre, com Guillemot dizendo aos funcionários que "a bola está com vocês" e que cabe a eles "trazer a empresa de volta ao caminho do sucesso."

Em resposta, o Solidaires Informatique, sindicato responsável pelos colaboradores da Ubi na França, disse que o CEO está culpando seus funcionários por decisões vindas de cima, diretamente da liderança da qual ele mesmo está no topo. Somente nos últimos meses, ao menos três projetos foram cancelados e Skull and Bones foi adiado pela sexta vez — e o CEO parece crer que tudo isto é culpa de todo mundo, menos dele mesmo.



A mensagem de Guillemot parece tentar transferir toda a culpa pelos recentes fracassos da Ubi para os trabalhadores que, no fim das contas, seguem ordens vindas do topo da hierarquia da empresa. Alguns destes colaboradores deram declarações anônimas dizendo que parte dos problemas enfrentados hoje pela produtora se dá porque a Ubisoft insistiu em desenvolver "dúzias de jogos que os jogadores não pediram."

As declarações do CEO levaram o Solidaires Informatique a convocar os funcionários da Ubisoft Paris à realização de uma greve parcial no dia 27 de janeiro deste ano. O sindicato apontou que Guillemot tentou novamente redirecionar a culpa pelos problemas da empresa em direção aos seus colaboradores, esperando que estes salvem a empresa. "O Sr. Guillemot pede muito aos seus empregados, mas oferece poucas compensações," afirmou o Solidaires Informatique.

O sindicato emitiu uma lista de demandas à produtora francesa, incluindo um aumento salarial de 10% para todos os funcionários "para compensar pela inflação". O Solidaires Informatique também exige melhorias nas condições de trabalho, incluindo jornada semanal de 4 dias, seguindo o exemplo de outros países europeus. Além disso, a entidade também pede mais transparência por parte da administração, exigindo "comprometimento contra demissões disfarçadas."

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